#理念言語化
INTERVIEW
斜陽産業での事業承継、地方でも
「大胆な経営改革」が成功した舞台裏
ミナミホールディングス株式会社
代表取締役社長 江上喜朗さん
INTERVIEW
元世界記録保持者の登山家社長が
組織拡大を見据えて言語化に挑む
株式会社フィールド＆マウンテン
代表取締役 山田 淳さん
INTERVIEW
4代にわたり「従業員は家族」を貫き
チャレンジを続けながら業界の風雲児に
株式会社オーダースーツSADA
代表取締役社長 佐田 展隆さん
INTERVIEW
オリジナルの理念体系で
南紀白浜から100年企業を目指す
クオリティソフト株式会社
代表取締役CEO 浦 聖治さん
INTERVIEW
先祖の「海賊魂」をたずさえて航海を続ける、4代目社長の理念経営
小平株式会社
代表取締役社長 小平 勘太さん
INTERVIEW
地方の「ローカルブランド」から「全国ブランド」へ。その成功を支えた組織作り
株式会社エフ・ジェイ ホテルズ
清原 邦彦さん
INTERVIEW
ピンチ時に逃げたくなるのが経営者。
コロナで売上1/10からの劇的復活
株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント
代表取締役 穂積 輝明さん
INTERVIEW
「どこか他人事の社員たち」を
本気にし強い組織へ
株式会社ユビキタスAI
代表取締役社長 長谷川 聡さん
INTERVIEW
「社是と社訓」は30年間、
社長室の壁に貼ってあるだけ…
株式会社ミツヤマ電気
代表取締役社長 光山 敬一さん
INTERVIEW
起業から10年以内のベンチャー企業が、
「こだわり」を「ブランド」に変える方法
オクシイ株式会社
代表取締役 髙田 麻衣子さん
INTERVIEW
「自分がいなくなっても今以上のサービスを提供し続けられる組織」を作ると決意
株式会社ジャストインネクスト
代表取締役 矢部 仁さん