自分がいなくなったら、
会社はどうなるのだろう？

その不安を乗り越え、次の世代に、
会社を存続させたい経営者の皆さまへ

自分がいなくなった後も、
会社が続いて、みんな幸せに働いていてほしい。
そう願わない経営者の方は、一人もいないと思います。
幸せな、会社の永続は、いつの時代も変わらない経営の夢です。
その夢を叶えるお手伝いをするために、
エンカレッジ株式会社の「企業理念ラボ」は活動しています。

理念策定、ブランディング、ミッション・ビジョン・バリュー…
どんな名前で呼ばれようと、私たちが提供したい価値の本質は、
世紀を超えて企業が永続していくための「自信と信頼」です。
世代交代にも、業態転換にも、事業承継にも、M&Aにも、
どんな変化に直面しても揺るがない経営の「背骨」となるものです。

ご存知のように、日本の企業の99.7%は中小企業です。
そしてその中小企業が、全従業者の約7割を抱え、GDPの約5割を支えています。
私たちは、日々奮闘する中小企業・ベンチャー企業の皆さまに
「企業理念」をテーマとして寄り添い、伴走し続けることで、
働く人が希望を持てる日本経済を作っていきたいと考えています。

「企業理念Times」では、
「企業理念ラボ」が中小企業・ベンチャー企業の伴走者として
15年にわたり蓄積してきた知見と経験をもとに、
挑戦を続ける経営者の皆さまの肩の荷が少しでも軽くなるような情報、
経営者の皆さま同士で、その試行錯誤の苦楽を分かち合えるような情報、
目の前の課題の先にある「会社の将来」に想いを巡らせられるような情報、
そんな情報をコツコツ発信していきます。

共に、まずは100年、そして次の100年へ。
中小企業・ベンチャー企業の不安と希望に
とことん誠実に寄り添うメディアとして、
「企業理念Times」を末永くよろしくお願い申し上げます。