自分がいなくなったら、
会社はどうなるのだろう?
会社を存続させたい経営者の皆さまへ
自分がいなくなった後も、
会社が続いて、みんな幸せに働いていてほしい。
そう願わない経営者の方は、一人もいないと思います。
幸せな、会社の永続は、いつの時代も変わらない経営の夢です。
その夢を叶えるお手伝いをするために、
エンカレッジ株式会社の「企業理念ラボ」は活動しています。
理念策定、ブランディング、ミッション・ビジョン・バリュー…
どんな名前で呼ばれようと、私たちが提供したい価値の本質は、
世紀を超えて企業が永続していくための「自信と信頼」です。
世代交代にも、業態転換にも、事業承継にも、M&Aにも、
どんな変化に直面しても揺るがない経営の「背骨」となるものです。
ご存知のように、日本の企業の99.7%は中小企業です。
そしてその中小企業が、全従業者の約7割を抱え、
GDPの約5割を支えています。
私たちは、日々奮闘する中小企業・ベンチャー企業の皆さまに
「企業理念」をテーマとして寄り添い、伴走し続けることで、
働く人が希望を持てる日本経済を作っていきたいと考えています。
「企業理念Times」では、
「企業理念ラボ」が中小企業・ベンチャー企業の
伴走者として15年にわたり蓄積してきた知見と経験をもとに、
挑戦を続ける経営者の皆さまの肩の荷が少しでも軽くなるような情報、
経営者の皆さま同士で、その試行錯誤の苦楽を分かち合えるような情報、
目の前の課題の先にある「会社の将来」に想いを巡らせられるような情報、
そんな情報をコツコツ発信していきます。
企業理念ラボ 代表
理念浸透アドバイザー
古谷 繁明
エンカレッジ株式会社 代表取締役
熊本生まれ。東京大学工学部卒業後、伊藤忠商事、パラドックスを経て、2014年にエンカレッジ株式会社を設立。企業理念の言語化、浸透支援を中心としたブランディング事業、およびアウトドア教育事業(子どもキャンプ、企業研修)を展開。元プロキックボクサー(J-network バンタム級1位)。エンカレッジ株式会社 代表取締役、理念浸透アドバイザー。
「企業理念Times」 編集部
佐々木 恵美
福岡市出身。九州大学教育学部(人間環境心理学専攻)を卒業後、ロンドン・東京・福岡にて、雑誌や新聞、Web、国連や行政の報告書などを制作。雑誌の創刊編集長を経験し、取材ライティング講座にも携わる。特にインタビューが好きで、経営者や著名人をはじめ、さまざまな人を取材。フリーエディター・ライター。